Wie zijn wij?
Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom!
Lees wat de gemeente Enschede en Losser jou nog meer te bieden heeft.
Jouw team
Wij zijn een gedreven team van ervaren adviseurs, consulenten en specialisten op het gebied van P&O. Samen ondersteunen we het management en onze medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Door ons werk goed te doen, zorgen we ervoor dat iedereen over de juiste tools en skills beschikt om bij te dragen aan de uitdagingen van onze stad. Wat ons als team typeert? Toegankelijkheid, oprechte interesse in elkaar en onze klanten, én een combinatie van integriteit, professionaliteit, hard werken en vooral veel plezier!
Wie zoeken we?
Als adviseur P&O…
- adviseer je managementteams over strategisch HR-beleid en vertaal je organisatiedoelen naar concrete HR-oplossingen;
- ben je dé schakel tussen de organisatie en onze medewerkers en zorg je met jouw expertise voor een toekomstbestendige organisatie en tevreden medewerkers;
- ontwikkel en implementeer je vernieuwende HR-projecten die betrokkenheid en motivatie van medewerkers vergroten;
- analyseer je HR-data en kom je met verbeteringen voor een efficiëntere organisatie en een sterkere werkcultuur;
- spar je met het management en verbind je HR-advies aan operationele en strategische doelen.
Wij zijn op zoek naar 2 nieuwe collega’s adviseur P&O; 1 voor het account van onze partnergemeente Losser én 1 voor de gemeente Enschede. Als afdeling P&O verlenen wij onze diensten niet alleen aan onze eigen organisatie, maar ook aan partners zoals de gemeente Losser. In eerste instantie ga je aan de slag voor de gemeente Losser of de gemeente Enschede, maar omdat onze organisatie voortdurend in ontwikkeling is, kan dit in de toekomst veranderen en kun je (deels) van vaste locatie wisselen.
Maak kennis met je toekomstige collega’s
Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Enschede te werken? Bekijk de verhalen van je toekomstige collega’s.
Wat vragen wij van je?
We zoeken een betrokken en bevlogen adviseur P&O die zich met hart en ziel inzet voor de medewerkers en samenleving. Jij bent strategisch, analytisch en een echte verbinder. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte mindset inspireer je zowel medewerkers als het management. Je kijkt vooruit, omarmt verandering en weet complexe HR-vraagstukken te vertalen naar concrete en creatieve oplossingen. Bovendien bouw en onderhoud je duurzame relaties met stakeholders op alle niveaus en neem je anderen mee in veranderingstrajecten.
Verder breng je mee:
- een afgeronde relevante HR-opleiding;
- 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur als HR Businesspartner;
- kennis van actuele HR-trends en ontwikkelingen, bij voorkeur binnen de publieke sector;
- sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
- ervaring met het acteren als HR professional in een continue veranderende en complexe organisatie.
Wat bieden we?
Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 160.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:
- Een bruto maandsalaris in schaal 10 tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
- Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
- De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
- In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
- Je komt in dienst bij gemeente Enschede
Op deze vacature zijn de Cao gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE) van toepassing.
Meer informatie?
Je kunt tot en met 23 maart reageren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Anne Oude Nijeweme, afdelingshoofd P&O via 06 – 12 01 13 78.
De gesprekken vinden plaats op 27 maart. Zet deze datum alvast met potlood in je agenda.
