Wie zijn wij?
Maak het verschil in Losser, voor mensen én voor jezelf!
Losser is een gemeente met ruim 23.000 inwoners, veel ruimte en een prachtig plattelandsleven rondom onze dorpskernen. Onze missie? “Onmeunig mooi (samen)leven, recreëren, ondernemen en werken.” Wij voeren wettelijke taken uit, maar doen dat met hart voor onze inwoners. Werk dat ertoe doet – en daar hebben we jou bij nodig!
Jouw team
Bij Team Werk en Inkomen zetten we ons in voor de uitvoering van de Participatiewet, Schuldhulpverlening en Inburgering. We helpen inwoners naar werk of, als dat niet lukt, naar het hoogst haalbare niveau van participatie. Ons team van 32 collega’s is hecht, betrokken en altijd bereid om elkaar te helpen. We sparren over casussen, geven feedback en groeien samen. Hier sta je er nooit alleen voor!
De top-3 van deze baan
- Impact maken: je helpt mensen écht verder, van activering tot betaald werk.
- Afwisseling & vrijheid: geen dag is hetzelfde en je hebt regie over je eigen agenda.
- Netwerk & samenwerking: je werkt met diverse contacten, intern én extern.
Wie zoeken we?
Er is ruimte voor twee nieuwe collega’s die ons teams komen versterken. Het gaat om één tijdelijke vacature en één vacature met uitzicht op een vast dienstverband.
Als integraal consulent trajectbegeleiding ben je de schakel tussen inwoners, werkgevers en partners. Verder:
- voer je intake- en voortgangsgesprekken en begeleid je cliënten richting werk, participatie of zorg;
- stel je maatwerktrajecten op en adviseer je werkgevers over regelingen en voorzieningen;
- coach je cliënten en geef je advies in complexe situaties;
- zorg je voor afstemming met interne en externe partners en leg je afspraken zorgvuldig vast;
- signaleer je knelpunten, ook denk je mee over beleid en ben je adviseur in bezwaarprocedures.
Kortom: je creëert kansen en biedt mensen perspectief
Wat vragen wij van je?
Je bent empathisch, overtuigend en doelgericht. Je beschikt over een klantvriendelijke houding , bent nauwkeurig en communiceert helder. Je werkt zowel graag zelfstandig als samen in teamverband. Verder breng je mee:
- een afgeronde hbo-opleiding (bijv. HRM/Social Work) en kennis van de Participatiewet;
- ervaring met diverse doelgroepen en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- kennis van rapportagesystemen zoals de Suite (SSD) van Centric;
- kennis van integraal werken. Dit laatste is een pré en dus geen vereiste!
Wat bieden we?
Een baan die ertoe doet! Jij maakt het verschil voor ruim 23.000 inwoners. Ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden en -budgetten om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans te bewaken. We zorgen voor begeleiding en een persoonlijk inwerkprogramma zodat jij met vertrouwen aan de slag kunt. Wat je verder krijgt:
- Goede voorwaarden: een salaris schaal 9 tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand o.b.v. 36 uur. Let op deze bedragen gelden per 1 januari 2026. Verder krijg je ook nog eens 28 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
- Flexibiliteit: 28 uur per week, hybride werken en flexibele werktijden.
- Ontwikkeling: opleidingsmogelijkheden, IKB van 17,05% en doorgroeikansen.
- Voorzieningen: alles wat je nodig hebt om thuis te werken, van scherm tot bureau.
- Perspectief: eerst een jaarcontract, daarna intentie tot vast.
De Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Losser (AAGL) zijn op deze functie van toepassing.
Meer informatie?
Solliciteren kan tot 5 december 2025 via de button.
Heb je nog vragen? Dat kan! Je kunt Dianne Peddemors bereiken via telefoonnummer: 06 – 20 62 85 02 of per mail: d.peddemors-hilbink@losser.nl.
De gesprekken vinden plaats op 9 en/of 12 december 2025.