Juridisch adviseur handhaving

Wie zijn wij?

Een gemeente met ruim 23.000 inwoners die geografisch gezien erg groot is en een mooi plattelandsleven heeft om de dorpskernen heen: dat is Losser. En nog wat leuke feiten: de lekkere Johma-salades worden in Losser gemaakt en de easydrains – de wereldberoemde douchegoten – komen oorspronkelijk uit onze gemeente. Losser wordt niet voor niets de schatkamer van Twente genoemd!

Onze missie? Dat het ‘onmeunig mooi (samen)leven, recreëren, ondernemen en werken’ is in Losser. Werken bij de gemeente Losser betekent dat je de kans krijgt om met meerdere thema’s tegelijk bezig te zijn en dat samen met je collega’s, inwoners en organisaties de doelen realiseert. Kortom, werk dat ertoe doet, in een compacte organisatie met korte lijnen. En daarbij kunnen we jou als nieuwe collega goed gebruiken!

Jouw team

Het team Plannen, Vergunnen en Handhaven bestaat uit 25 betrokken collega’s. We kennen elkaar goed en helpen elkaar waar nodig. We sparren samen over casussen, geven elkaar feedback en zorgen ervoor dat iedereen kan groeien in zijn werk. De sfeer is open en collegiaal: je kunt altijd bij iemand terecht. Samen werken we met plezier en energie aan onze doelen, waarbij de komst van de Omgevingswet centraal staat. Voor Handhaving geldt ons motto: Oppakken & Doorpakken!

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als juridisch medewerker handhaving van deze baan gaat houden:

1. Een kleine gemeente is juridisch allesbehalve klein. Dorpskernen, buitengebied en volop bedrijvigheid: in Losser komen verschillende belangen en juridische vraagstukken samen. Juist die combinatie maakt je werk interessant.
2. Je vertaalt nieuwe wetgeving naar de dagelijkse praktijk én draagt bij aan beleidsontwikkeling. Wat je in zaken tegenkomt, neem je mee naar de aanpak van morgen.
3. Je hebt vakgenoten om met wie je ideeën kunt uitwisselen. Samen met je collega-jurist en de andere PVH-collega’s zoek je de beste aanpak voor je zaak.

Wie zoeken we?

Als Juridisch medewerker handhaving …

• Behandel je zelfstandig complexe en bestuurlijk gevoelige handhavingszaken binnen vooral het omgevingsrecht, maar ook de APV en bijzondere wetten. Je coördineert en bewaakt de procedures, gericht op het beëindigen van overtredingen, en bent inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s.
• Werk je samen met je collega juridisch medewerker Handhaving en de andere collega’s uit het team. Je adviseert hen over handhavingsvraagstukken en zoekt naar werkbare oplossingen. Je adviseert duidelijk welke aanpak nodig is, ook als die ingrijpende gevolgen heeft.
• Vertegenwoordig je het bestuursorgaan bij de behandeling van bezwaren. Bij beroep en hoger beroep verdedig je de besluiten van het bestuursorgaan bij de rechter.
• Volg je ontwikkelingen binnen je vakgebied en vertaal je nieuwe regelgeving en beleid naar heldere adviezen en praktische handvatten voor je collega’s.
• Draag je bij aan beleidsontwikkeling en neem je deel aan projecten binnen het omgevingsrecht en het taakveld toezicht en handhaving.
• Adviseer je de teamleider over inhoudelijke vraagstukken en vertegenwoordig je het team in overleggen met het bestuur.

Wat vragen wij van je?

Jij ziet waar een zaak juridisch op vastloopt én welke mogelijkheden er nog zijn. Je onderzoekt de feiten, weegt belangen zorgvuldig af en komt met een aanpak die juridisch standhoudt en praktisch uitvoerbaar is. Je zoekt een oplossing waar dat kan en durft een duidelijke grens te trekken waar dat nodig is. Ook als de druk oploopt, blijf je helder over wat wel en niet kan. Je begrijpt bestuurlijke gevoeligheden, zonder je juridische oordeel uit het oog te verliezen. Collega’s weten wat ze aan je hebben: je denkt mee, maakt ingewikkelde afwegingen begrijpelijk en neemt verantwoordelijkheid voor het vervolg. Je kijkt bovendien verder dan je eigen dossiers en werkt graag mee aan beleid en projecten die de handhavingspraktijk verbeteren.

Verder breng je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau, een relevante juridische opleiding en aanvullende scholing die aansluit bij het vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen een bestuurlijke context.
• Kennis van het omgevingsrecht, de Algemene wet bestuursrecht en het taakveld toezicht en handhaving.
• Ervaring in een politieke omgeving is een pre.

Wat bieden we?

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor ruim 23.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden en -budgetten om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: thuiswerken behoort, in overleg en wanneer de functie het toelaat, tot de mogelijkheden. Wat je verder krijgt:

• Een aantrekkelijk salaris in schaal 10, afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen € 3.824,-en € 5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract, dat we bij goed functioneren omzetten naar een vast dienstverband.
• Een veelzijdige functie met veel ruimte en verantwoordelijkheid om op jouw manier bij te dragen aan het algemeen maatschappelijk belang.
• Een goede pensioenregeling.
• Of je nu met de auto, fiets of het openbaar vervoer reist: je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur met flexibele werktijden in een hybride werkomgeving.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. We werken samen met Enschede, waardoor je gebruik kunt maken van de interne academie van deze gemeente of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.

De Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Losser (AAGL) zijn op deze functie van toepassing.

Meer informatie?

Je kunt tot en met 22 november 2026 reageren via de sollicitatiebutton. 

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Nynke Jongema, teamleider plannen, vergunnen en handhaven via 06 15 10 95 82. 

De gesprekken vinden plaats op 25 november 2026. Zet deze datum alvast met potlood in je agenda.