Integraal consulent trajectbegeleiding

Wie zijn wij?

Een gemeente met circa 22.000 inwoners die geografisch gezien erg groot is en een mooi plattelandsleven heeft om de dorpskernen heen: dat is Losser. Onze missie? Dat het ‘onmeunig mooi (samen)leven, recreëren, ondernemen en werken’ is in Losser. Daarbij voeren we als gemeente wettelijke taken uit en realiseren we de doelen met en voor inwoners, bedrijven en organisaties. Kortom, werk dat ertoe doet. En daarbij kunnen we jou als nieuwe collega goed gebruiken!

Jouw team

Team Werk en Inkomen is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, de Wet Schuldhulpverlening en de Wet inburgering. Als team zorgen we ervoor dat meer mensen werk vinden, ook mensen met een arbeidsbeperking. Lukt dat niet, dan streven we naar het hoogst haalbare niveau van deelname aan de maatschappij. Ons team bestaat uit 25 medewerkers. We hebben onderling veel contact, helpen elkaar, sparren over lastige casussen en er is altijd iemand om op terug te vallen. We helpen elkaar verder te ontwikkelen doordat we openstaan voor feedback.

We doen het samen! 

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als integraal consulent trajectbegeleiding deze baan leuk gaat vinden:

1. Jij kan écht iets betekenen voor de cliënt. Je zorgt ervoor dat jouw kandidaten zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan  de maatschappij met als hoogste doel betaalt werk.
2. Je hebt een diversiteit aan contacten op verschillende niveaus, zowel in- als extern.
3. Geen dag is hetzelfde! En daarbij heb je ook nog eens voor een groot deel regie over jouw eigen agenda.

Wie zoeken we?

Als integraal consulent trajectbegeleiding…

• voer je (intake) gesprekken met nieuwe en bestaande cliënten op het gebied van activering en participatie. Je begeleidt, motiveert en stimuleert cliënten in hun traject gericht op arbeidsmarktoeleiding, participatie en/of zorg;
• stel jij een op maat gesneden trajectplan op ter begeleiding van deze cliënten;
• adviseer je werkgevers over regelingen en voorzieningen waaronder jobcoaching;
• coach en begeleidt je cliënten indien nodig, om problemen op andere levensgebieden te voorkomen;
• geef je gevraagd en ongevraagd advies in complexe multiproblem situaties;
• zorg je afstemming c.q. verwijzing naar betrokken partijen zowel intern als extern;
• draag jij zorg voor het vastleggen van afspraken en resultaten van de inspanningen middels rapportages en trajectplannen;
• heb je een actieve rol in het signaleren van knelpunten en verbeteren van de dienstverlening aan de cliënt. Hieronder valt bijvoorbeeld het meedenken en adviseren over het gemeentelijk beleid en het signaleren van fraude;
• adviseer jij bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Wat vragen wij van je?

Je bent ervaren en daadkrachtig en hebt een sterk empathisch vermogen. Je hebt overtuigingskracht en je bent doelgericht. Dat alles met een klantvriendelijk en dienstverlenende instelling. Bovendien kun je zowel goed zelfstandig als samen met anderen werken, ben je nauwkeurig en communiceer je vlot en helder.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur HRM en/of SPH/Socialwork.
• Actuele kennis van de Participatiewet en bijbehorende wet- en regelgeving.
• Kennis van en ervaring met verschillende doelgroepen o.a. cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt en cliënten met een vermindert arbeidsvermogen.
• Ervaring met integraalwerken (WIJZ breed) is een pré.
• Minimaal drie jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie;

Wat bieden we?

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor ruim 23.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans te bewaken.

Wat je verder krijgt:

• Een aantrekkelijk salaris in schaal 9, afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen € 3.359, – en € 4.811, – bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een werkweek van 24 uur met flexibele werktijden in een hybride werkomgeving.
• 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. Op bedrijfsvoering vlak werken we samen met gemeente Enschede, waardoor je gebruik kunt maken van de interne academie van deze gemeente.
• De mogelijkheid om een (elektrische) fiets of auto te lenen. Je kunt ook je IKB op een fiscaal aantrekkelijke manier voor je woon-werkverkeer gebruiken.
• Een goede pensioenregeling.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een in hoogte verstelbaar bureau.
• Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden in je eigen én andere vakgebieden. In onze veelzijdige gemeente kun je alle kanten op!
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
• Een veelzijdige functie met veel ruimte en verantwoordelijkheid om op jouw manier bij te dragen aan het algemeen maatschappelijk belang.

De Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Losser (AAGL) zijn op deze functie van toepassing.

Meer informatie?

Is dit de baan voor jou?

Solliciteer uiterlijk 20 mei 2025 via de button onderaan deze pagina.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel met Dianne Peddemors, teamleider Werk en Inkomen 06 – 20 62 85 02 of via mail d.peddemors-hilbink@losser.nl.

De gesprekken vinden plaats op 23 en 26 mei 2025.