Opgaveregisseur (2fte)

Wie zijn wij?

Een gemeente met ruim 23.000 inwoners die geografisch gezien erg groot is en een mooi plattelandsleven heeft om de dorpskernen heen: dat is Losser. En nog wat leuke feiten: de lekkere Johma-salades worden in Losser gemaakt en de easydrains – de wereldberoemde douchegoten – komen oorspronkelijk uit onze gemeente. Losser wordt niet voor niets de schatkamer van Twente genoemd!

Onze missie? Dat het ‘onmeunig mooi (samen)leven, recreëren, ondernemen en werken’ is in Losser. Werken bij de gemeente Losser betekent dat je de kans krijgt om met meerdere thema’s tegelijk bezig te zijn en dat samen met je collega’s, inwoners en organisaties de doelen realiseert. Kortom, werk dat ertoe doet, in een compacte organisatie met korte lijnen. En daarbij kunnen we jou als nieuwe collega goed gebruiken!

Jouw team

Je werkt in de directiestaf waarin naast de opgaveregisseurs, de controller, regiefunctionaris samenwerking en de directiesecretaris een plek hebben. Dit team werkt opgavegericht en schuwt complexiteit niet. Wij kijken verder dan de dag van vandaag en werken aan oplossingen voor de toekomst. We zijn een divers team qua persoonlijkheid, ervaring, leeftijd en achtergrond. We zijn er trots op dat we ons stuk voor stuk vrij voelen om onze mening te delen en respectvol het gesprek aan te gaan. Samen komen wij er altijd uit.

Wie zoeken we?

Als Opgaveregisseur …

• Neem je de regie over één of meerdere opgaven namens de directie en werk je toe naar concrete resultaten.
• Stuur je projectleiders, programmanagers en beleidsadviseurs aan binnen jouw opgaven. Je coördineert hun werk en bewaakt voortgang en doelen, zonder zelf uitvoerend aan de slag te gaan.
• Werk je samen met een breed netwerk: van opgaveregisseurs, beleidsadviseurs en teamleiders tot gemeentelijke partners, inwoners en landelijke netwerken om de opgavendoelen samen te behalen.
• Herken je de behoeften en belangen van stakeholders en weet je deze te managen om samenwerking en draagvlak te versterken.
• Regisseer je de uitvoering van opgaven op integrale wijze, waarbij je het overzicht behoudt door prioriteiten en voortgang te bewaken met portfoliomanagement.
• Adviseer je de opdrachtgever proactief, breng je knelpunten en oplossingen in en werk je aan een heldere visie om de doelen van de gemeente te realiseren.

Maak kennis met je toekomstige collega’s

Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Losser te werken? Bekijk de verhalen van onze collega’s! 

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij van deze baan gaat houden:

1. De impact die je maakt: doordat je de belangrijke gemeentelijke opgaven regisseert, draag je direct bij aan het realiseren van maatschappelijke doelstellingen.
2. Jouw collega’s! We hebben een hecht en divers team. Daarnaast zijn de lijnen met het college van B&W, de gemeenteraad en andere medewerkers in de organisatie kort; je krijgt mensen makkelijk te pakken en iedereen denkt graag met je mee.
3. In overleg is er veel mogelijk. Zo kun je opleidingen volgen, je werktijden aanpassen als dat een keer handiger uitkomt en kantoordagen afwisselen met thuiswerken.

Wat vragen wij van je?

Als daadkrachtige verbinder neem je mensen mee zonder hun verantwoordelijkheden over te nemen. Je houdt het overzicht, stuurt scherp op resultaat, timing en samenhang en denkt strategisch over de grenzen van je eigen opgaven heen. Door jouw sterke communicatie ben je een bruggenbouwer tussen teams en stakeholders, met oog voor gemeentelijke belangen en de samenhang tussen beleidsvelden. Je pakt complexe vraagstukken analytisch en creatief aan en past je flexibel aan nieuwe inzichten aan. Je bent bestuurlijk assertief en weet nieuwe ideeën te initiëren die bijdragen aan de brede gemeentelijke doelstellingen.

Verder breng je mee:

• Aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Grondige kennis van gemeentelijke processen en regelgeving.
• Organisatie-bestuurlijke sensitiviteit en assertiviteit, waardoor je je gemakkelijk beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat bieden we?

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor ruim 23.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden en -budgetten om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans te bewaken; je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Een aantrekkelijk salaris in schaal 12 , afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen € 5.008,- en € 6.777,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract, dat we bij goed functioneren omzetten naar een vast dienstverband.
• Een veelzijdige functie met veel ruimte en verantwoordelijkheid om op jouw manier bij te dragen aan het algemeen maatschappelijk belang.
• Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om eventuele reiskosten belastingtechnisch uit te ruilen.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur met flexibele werktijden in een hybride werkomgeving.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. We werken samen met Enschede, waardoor je gebruik kunt maken van de interne academie van deze gemeente of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• Ga je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (ov, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.

De Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Losser (AAGL) zijn op deze functie van toepassing.

Meer informatie?

Je kunt tot 9 december 2024 reageren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Jelmer van Dam, gemeentesecretaris, via 06 – 12682232 of Aant de Jong, adjunct-directeur, via 06-12661329. De gesprekken vinden plaats op 11 of 13 december 2024. Zet deze datum alvast met potlood in je agenda.