Wie zijn wij?
Een gemeente met ruim 23.000 inwoners die geografisch gezien erg groot is en een mooi plattelandsleven heeft om de dorpskernen heen: dat is Losser. Onze missie? Dat het ‘onmeunig mooi (samen)leven, recreëren, ondernemen en werken’ is in Losser. Daarbij voeren we als gemeente wettelijke taken uit en realiseren we maatschappelijke opgaven met en voor inwoners, bedrijven en organisaties. Kortom, werk dat ertoe doet. En daarbij kunnen we jou als nieuwe collega goed gebruiken!
Jouw team
Het team Beheer Fysieke Ruimte is één van de vijf uitvoerende teams. De instandhouding van het gemeentelijk bezit en het behouden van de waarde daarvan is de primaire taak van dit team. Het is een professioneel team dat zich bezighoudt met verkeer en vervoer, wegen, afval, gemeentelijk vastgoed, speelvoorzieningen, straatmeubilair, openbare verlichting en gemeentelijke riolering. Daarnaast kent het team twee subteams: Servicebedrijf en Binnensport.
- Het Servicebedrijf heeft een dubbele doelstelling, enerzijds de kwaliteit van de openbare ruimte (waaronder o.a. groenvoorziening, het afvalbrengpunt en gladheidsbestrijding) en het gemeentelijk bezit op peil houden, anderzijds het behouden en creëren van arbeidsplaatsen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- Binnensport zorgt voor het exploiteren van het zwembad en de binnensportaccommodaties.
Het gehele team kent een gezonde mix qua ervaring, leeftijd, kennis, interesses en achtergrond. Onze cultuur kenmerkt zich door collegialiteit, elkaar helpen en elkaar aanspreken zijn voor ons vanzelfsprekend.
Maak kennis met je toekomstige collega’s
Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Losser te werken? Bekijk de verhalen van onze collega’s!
Wie zoeken we?
Als teamleider Beheer Fysieke Ruimte…
- geef je integraal leiding aan circa 50 fte van het team Beheer Fysieke Ruimte, inclusief de bedrijfsleiders van het Servicebedrijf en Binnensportaccommodaties;
- stuur je het team aan op een manier die past bij de doelstellingen, met natuurlijk oog voor de mens én het resultaat;
- vind je het belangrijk dat collega’s zich blijven ontwikkelen. Je bent een betrokken sparringpartner en stimuleert een open cultuur, waarin reflectie en groei centraal staan;
- draag je actief bij aan het slimmer en beter inrichten van onze werkprocessen en de realisatie van de gemeentelijke opgaven, zowel intern als met onze partners buiten de organisatie;
- samen met opgaveregisseurs, andere teamleiders en onze directie, werk je aan de juiste randvoorwaarden om écht opgavegericht te kunnen werken.
De top 3 van deze baan
Dit is wat jouw baan als teamleider Beheer Fysieke Ruimte zo mooi maakt:
- Je verricht werk dat er écht toe doet! Je werkt met en voor de samenleving aan hedendaagse vraagstukken: een schone, hele en veilige fysieke leefomgeving.
- Je hebt afwisselend en uitdagend werk, waarbij je veel in contact staat met mensen buiten en binnen de organisatie.
- Je stimuleert de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers en brengt ze verder!
Wat vragen wij van je?
Jij ziet kansen, stimuleert groei en houdt koers. Als teamleider geef je op een coachende en ondernemende manier leiding. Je beweegt makkelijk mee met maatschappelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar concrete doelen en acties. Je werkt vanuit vertrouwen, legt verantwoordelijkheden laag in de organisatie en stimuleert eigenaarschap bij je medewerkers. Samen met opgaveregisseurs, collega-teamleiders en de directie draag je bij aan een wendbare organisatie. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en hebt oog voor de politieke en bestuurlijke context waarin je opereert. Werken volgens de bedoeling en onze kernwaarden – vertrouwen, verantwoordelijkheid, flexibiliteit en verbondenheid – zijn voor jou vanzelfsprekend.
Wat je meebrengt:
- Ervaring met coachend leidinggeven.
- Kennis van en ervaring met de taakvelden van het team.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Het vermogen om meerjarenprogramma’s te vertalen naar doelen en acties.
Wat bieden we?
Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor ruim 23.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden en -budgetten om je verder te ontplooien in je vak en als mens. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans te bewaken, je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:
- afhankelijk van ervaring, kennis en opleiding een salaris in schaal 12, tussen € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
- een fulltime werkweek van 36 uur;
- 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Ook heb je de mogelijkheid om verlofdagen te (ver)kopen binnen je individueel keuzebudget (IKB);
- een goede pensioenregeling;
- ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. Zo kun je bijvoorbeeld opleidingen op maat volgen bij onze eigen Enschedese Academie of bij de Twentse School waarmee we samenwerken; ook kun je je individueel keuzebudget op een fiscaal aantrekkelijke manier voor je woon-werkverkeer gebruiken;
- een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de duidelijke intentie om deze bij goed functioneren te verlengen voor onbepaalde tijd.
De Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Losser (AAGL) zijn op deze functie van toepassing.
Meer informatie?
We geven je graag de tijd om te reageren, daarom loopt de reactietermijn tot en met 23 augustus. Vanwege de vakantieperiode is deze iets ruimer dan gebruikelijk. We bekijken binnenkomende reacties tussentijds en nemen mogelijk al eerder contact op met kandidaten van wie we een goede indruk krijgen op basis van motivatie en achtergrond.
Wil je eerst meer weten over de functie? Of lijkt het je leuk om vrijblijvend een kop koffie te komen drinken? Neem dan gerust contact op met Esther Apperloo, adjunct-directeur, via telefoonnummer 06 – 25 27 15 44. Esther maakt graag tijd voor je!
